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Distintas interpretaciones de los Jueces por la reforma laboral

Varias sentencias de juzgados de lo Social aplican doctrinas distintas sobre salarios de tramitación, despidos objetivos y convenios. Las diferencias se deben, sobre todo, a las interpretaciones divergentes que están aplicando los Juzgados a la hora de determinar desde cuándo se aplica la reforma.

 

1) Salarios de tramitación. La reforma laboral elimina los salarios de tramitación si no se readmite al empleado. No tiene disposición transitoria, por lo que debe aplicarse de inmediato. El Juzgado de lo Social número 2 de León así lo ha entendido, y no ha otorgado salarios de tramitación a un empleado que fue despedido de forma improcedente en agosto y no ha sido readmitido. En cambio, el Juzgado de lo Social número 19 de Barcelona y otros de la misma ciudad y otras entienden que los despidos anteriores a la reforma tienen salarios de tramitación. Pero otras sentencias sólo otorgan salarios de tramitación desde que se produjo el despido hasta el 12 de febrero, cuando entró en vigor la reforma.

Algunos jueces progresistas alertan de que otorgarán algún tipo de indemnización extra por el tiempo que dure el juicio a los despidos improcedentes posteriores a la reforma.

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Consideraciones sobre el tratamiento fiscal de los socios de entidades mercantiles.

Ya está disponible la Nota 1/12 de la AEAT, elaborada por el Departamento de Gestión, que lleva por título “Consideraciones sobre el tratamiento fiscal de los socios de entidades mercantiles”, a cuyo contenido, que se ha subido a la página web de la AEAT, en el apartado de Colaboradores, podéis acceder pinchando aquí.

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La Ley de Emprendedores que se prevé sacará el Gobierno

La Ley permitirá que las pymes dejen de pagar el IVA antes de cobrar la factura.

 

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, anunció en el Club Antares de Sevilla la próxima aprobación de la Ley de Emprendedores, y entre las principales novedades de la norma, Montoro destacó la reforma en el pago del IVA, “de forma que el impuesto sólo se ingrese cuando se haya cobrado la factura”, indicó.

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Informes especiales de auditoría requeridos por la Ley de Sociedades de Capital

• Delimitación del ámbito de aplicación del Informe Especial requerido al Auditor de Cuentas en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, de acuerdo con el R.D. 1517/2011, de 31 de octubre, que aprueba el Reglamento que desarrolla el TRLAC y su interpretación.

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Reforma Laboral

El pasado 11 de Febrero el Gobierno publicó el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. 

La reforma laboral que recoge este Real Decreto Ley es completa y contiene medidas de aplicación inmediata. Los aspectos más destacados de la reforma se encuentran en la reducción de las indemnizaciones por despido, la prioridad de los acuerdos empresariales sobre los convenios, la creación de incentivos fiscales para fomentar la contratación indefinida, modificaciones en los contratos de formación y aprendizajes y la conversión de las ETTs en agencias de colocación.

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Modificación del porcentaje de retención en los arrendamientos.

El pasado 31 de Diciembre de 2011, el Gobierno público mediante el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, una serie de medidas de carácter fiscal que entran en vigor a partir del 1 de Enero de 2012.

Queremos reseñar como anticipo a un resumen de las mismas mas detallada, una medida que por su naturaleza, consideramos de urgente aplicación.

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Inclusión empleados de hogar en Régimen General

 

Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar Dentro del Régimen General de la Seguridad Social

 

La Disposición adicional trigésima novena de la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE del 2) sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social procede, con efectos 1 de enero de 2012, a la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar dentro del Régimen General, mediante la creación del Sistema Especial para empleados de Hogar.

 

Publicación del Real Decreto 1615/2011, de 14 de noviembre que modifica el modelo 347, 340 y NEO´s.

Ya se publicó el Real Decreto 1615/2011, de 14 de noviembre que modifica el Reglamento de Aplicación de los tributos, aprobado por Real Decreto 1065/2007, y el Real Decreto 1363/2010 que regula las NEO´s en el ámbito de la AEAT.

Los aspectos más relevantes que se modifican son los siguientes:

1. Para las personas que disponen simultáneamente de un NIF asignado por la AEAT y de un DNI o NIE, se sustituye el procedimiento anterior de revocación por la notificación de la pérdida de validez del NIF asignado.

2. Declaración de operaciones con terceras personas (modelo 347):

• Se coordina mejor este modelo informativo con el 340 (declaración de operaciones en libros registros de IVA), de tal forma que se exonera de presentar 347 a los obligados al 340 que, ahora mismo, son los inscritos en la devolución mensual de IVA.

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Reducción en el IRPF, por el alquiler de vivienda cuando el arrendatario es una persona juridica

Como sabemos, los arrendadores de inmuebles pueden aplicar una reducción en el rendimiento neto declarado por el alquiler cuando el destino del inmueble es para vivienda del arrendatario. En esta ocasión el recurrente entiende que tiene derecho a la citada reducción aunque el arrendatario sea una sociedad.

 

La Administración interpreta que no es de aplicación la citada reducción, ya que el inmueble se arrienda a una persona jurídica, aunque sea una persona física quien utiliza el inmueble para vivienda.

 

El Tribunal da la razón al recurrente. Es de aplicación el incentivo fiscal porque en el contrato de arrendamiento se estipula que la vivienda se destina de manera exclusiva y con carácter permanente a favor de una persona física y su familia, sin que pueda ser objeto de cesión parcial o total. Por este motivo el inmueble solo podía servir para uso como vivienda, requisito suficiente para aplicar la reducción.

 

Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sentencia Nº 856/2009, de 5 de julio de 2011